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有城府的人都有这3个能力,不巴结领导不讨好同事,也能越混越好

2021-04-08 07:56:52    文/来自吉林省集安市的网友投稿

本文由:i899编辑发布

来源: 腾讯网-区块链 530

导读:本文是来自吉林省集安市的网友投稿,由i899编辑发布关于有城府的人都有这3个能力,不巴结领导不讨好同事,也能越混越好的内容介绍

区块链概念再次火爆。区块链的思维,核心是去中心化。以前的职场成功路径是中心化的,即你的上级管理层决定你的前途;去中心化的概念是,在互联网+的时代,你的成功路径,不完全由“中心化”的上司决定。员工经常抱怨不走人情、不靠关系、没有贵人,再有本事也无法成功。现在,你拥有这3个职场“区块链”能力,你可以双向发展,不巴结领导不讨好同事,既适合职场成功,也适合去中心化模式成功。

【一】市场化变现能力。为什么经常有人说“离开公司这个平台,你啥也不是”。有些能力是平台化的,比如,体制内的行政管理能力、规划计划能力等等,离开平台到市场化环境下,就会贬值甚至一文不值。比如,某国企计划部主任,可以规划几百亿投资,但离开体制权力的作用,到市场化没人理你。不要动不动就咋呼辞职创业,很多能力,并没有市场化变现的价值。所以,即使在体制内,也要双向锻炼,有意识锻炼自己的市场化能力。

【二】市场化运营能力。为什么一些国企关门之后,许多技术大牛或技能操作技师也下岗了,黯然退出舞台?身怀一身武艺,只能空悲切,看着许多后起之秀,根底不深却混得风生水起,只能望洋兴叹。所以,互联网+区块链思维环境下,不能仅仅只靠输出内容就能成功了,还要有运营能力,否则,酒香真怕巷子深,甚至酒香也被挤兑掉。所以,不但要锻炼自己的实力,还要有意识学习运营能力。真正懂得经营好自己实力的人,才会在去中心化的环境里成功。

【三】市场化手段能力。为什么有人既有能力、也懂运营还是不成功?有实力,懂运营,还缺一味药:市场化手段。这种手段,不是指合理竞争。如果市场上能合理竞争,大家也就没有这么多抱怨了。劣币驱逐良币的现象还少吗?冯唐说过,成功,就是坚持、坚持、坚持不要脸。要耍市场化的“手段”,首先要有“不要脸”的态度和姿态。其次才是会玩手段。因为在成功的道路上,不可能不遭遇小人挖坑、仇家设套、对手黑枪,如果不会玩手段、不懂耍手腕,你怎么与对手“掰手腕”。其实,很多成功的大佬,并不单纯靠竞争取胜,而是用了许多非常规手段,要么是收购对手,要么是搞死对方。

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